Działamy na rynku już wiele lat, oferując przedsiębiorcom profesjonalną opiekę księgową.Kluczem do naszego sukcesu stała się kompetencja, która gwarantuje najwyższy standard obsługi oraz całkowite bezpieczeństwo.Prowadzimy każdy rodzaj księgowości,udzielamy porad z zakresu rachunkowości i podatków. Naszą ofertę dostosowujemy do indywidualnych potrzeb Klientów. Skontaktuj się z naszymi specjalistami.

Kontakt: bok.pelnaksiegowosckrakow@gazeta.pl

Pokazywanie postów oznaczonych etykietą obsługa księgowa. Pokaż wszystkie posty
Pokazywanie postów oznaczonych etykietą obsługa księgowa. Pokaż wszystkie posty

Jak wygląda kwestia wypowiedzenia umowy o pracę?

Kwestia czasu wypowiedzenia umowy o pracę jest istotna dla obu stron. Dla pracownika jest to szansa na znalezienie nowej pracy, a z kolei dla pracodawcy na znalezienie i przeszkolenie pracownika, który będzie miał zająć zwalniane stanowisko. Najważniejsze jest to, aby mieć na uwadze, iż okres wypowiedzenia umowy jest uzależniony od rodzaju zawartej umowy oraz okresu zatrudnienia.

W przypadku okresu próbnego:
- 3 dni robocze (jeśli okres próbny nie przekroczył 2 tygodni),
- 7 dni roboczych (jeśli okres próbny był dłuższy niż 2 tygodnie),
- 14 dni roboczych (jeśli okres próbny wynosił 3 miesiące).

W przypadku umowy na czas określony:- 2 tygodnie (aczkolwiek umowę można wypowiedzieć, jeśli okres zatrudnienia był dłuższy niż pół roku).

W przypadku umowy na czas nieokreślony:- 14 dni (jeśli pracownik przepracował 6 miesięcy),
- 30 dni (jeśli pracownik przepracował ponad 6 miesięcy),
- 3 miesiące (jeśli pracownik przepracował ponad 3 lata).








Jak ewidencjonować wyposażenie?

Z racji tego, że wyposażenie definiujemy jako rzeczowe składniki majątku, wiążące się z wykonywaniem działalności, które nie możemy zaliczyć do środków trwałych (przepisy ustawy o podatku dochodowym). Wyposażenie ujmowane w ewidencji stanowi urządzenia oraz różnego rodzaju sprzęty biurowe, których łączny koszt nabycia przekracza wartość 1500 zł netto, a z kolei ich przewidywany okres użytkowania to maksymalnie rok. Warto pamiętać o tym, iż firmowe składniki majątku, w przypadku których koszt nabycia nie przekracza 1500 zł netto, także są uznawane za wyposażenie, aczkolwiek nie muszą być ujmowane w ewidencji.

UWAGA!
Nabyte przez przedsiębiorstwo wyposażenie należy wpisać do ewidencji najpóźniej w miesiącu oddania go do użytkowania. Prowadzeniem owej ewidencji powinny zająć się osoby rozliczające się w oparciu o ryczałt, jak również księgę przychodów i rozchodów.

W ewidencji wyposażenia należy ująć informacje takie, jak:
- numer wpisu,
- dokładna data nabycia przedmiotu,
- numer faktury/rachunku,
- nazwa produktu,
- cena zakupu/koszt wytworzenia przedmiotu,
- numer pozycji, pod którą przedmiot zostaje wpisany w księdze,
- data likwidacji/sprzedaży/darowizny przedmiotu,
- przyczyna pozbycia się przedmiotu.










KPiR – koniec obowiązku zgłaszania

W roku 2018 weszły w życie przepisy związane z podatkiem dochodowym. Jedną ze zmian, które weszły w życie jest możliwość uchylenia się od obowiązkowego zgłoszenia do Urzędu Skarbowego faktu w kwestii prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów.

Zanim zmiany te zostały wprowadzone, procedura ta wyglądała tak, że obowiązek dotyczący składania pisemnego zawiadomienia o prowadzeniu podatkowej księgi przychodów i rozchodów ciążył na wszystkich podatnikach, którzy rozpoczynają prowadzenie biznesu i jako formę opodatkowania zobowiązują się do prowadzenia KPiR, a także podmioty, które wybrali inną formę opodatkowania, aczkolwiek ostatecznie wybrali KPiR.

Obowiązek ten dotyczył także działalności, które są prowadzone w formie spółki cywilnej, bądź spółki jawnej, które założyły osoby fizyczne, bądź prowadzone są w formie spółki partnerskiej.

Jednak z dniem 1 stycznia 2018 roku przepisy te zostały uchylone, czego celem było ograniczenie procedur związanych z zakładaniem, a następnie prowadzeniem działalności gospodarczych.

Księgowość w firmie - systemy

Prowadząc własną działalność gospodarczą, przedsiębiorcy zobowiązani są do tego, aby w swojej firmie wdrożyć odpowiedni system księgowości. Systemy te mogą mieć formę:

- pełnej księgowości,

- uproszczonej księgowości.


Księgowość pełna uchodzi za formę bardziej złożoną, ponieważ wymaga od przedsiębiorcy prowadzenia ksiąg rachunkowych, które są skomplikowane i czasochłonne. Z kolei księgowość uproszczona polega na dokonaniu rozliczeń z tytułu należnego podatku dochodowego.


W przypadku księgowości uproszczonej, nie wymaga się tak wielu czynności, jak ma to miejsce w przypadku księgowości pełnej. W jej przypadku przedsiębiorcy są w stanie samodzielnie koordynować wszelkie rozliczenia występujące w firmie. Natomiast jeśli w firmie zaczyna pojawiać się księgowość pełna, wówczas sprawa się znacznie komplikuje, ponieważ wtedy potrzebna jest już wiedza z obszernego zakresu rachunkowości oraz znajomości różnych pojęć.
Odpowiednie prowadzenie księgowości w firmie jest dla firm bardzo istotne, ponieważ umożliwia to sprawne funkcjonowanie firmy zarówno na rynku, jak i możliwość w przeprowadzaniu szerokich analiz wyników osiąganych przez przedsiębiorstwo.

O nocie księgowej

Prowadząc własną działalność gospodarczą, można niejednokrotnie spotkać się z pojęciem noty księgowej. Najczęściej pojawiają się one w kwestii podpisywania umów dotacyjnych, jak również regulowania składek członkowskich.

Nota księgowa jest dokumentem, który znajduje zastosowanie w trakcie przeprowadzania rozliczeń pomiędzy partnerami. Celem jej wystawienia jest obowiązek dokumentowania operacji, które nie posiadają żadnych innych sposobów dokumentacji.

Aby nota księgowa mogła pełnić funkcję podstawy zapisów w księgach rachunkowych, musi zawierać elementy takie, jak:
- rodzaj dowodu, a także jego numer identyfikacyjny,
- dane stron przeprowadzających dane rozliczenia tj. ich nazwy, adresy itd.
- opis wraz z wartością zawieranej operacji,
- datę przeprowadzenia operacji,
- podpisy dostawcy i odbiorcy aktywów,
- zakwalifikowanie dowodu do ujęcia w księgach rachunkowych.

Wszelkie zasady wystawiania noty księgowej, jak również jej wzory, nie są określone w żadnym przepisie prawnym. Ważne jest, aby pamiętać o tym, że notę księgową należy sporządzić w dwóch egzemplarzach, z których oryginał zostaje dla odbiorcy, a kopia dla wystawcy.







Nadpłata podatku - zwrot w 30 dni

Do niedawna na zwrot nadpłaconego podatku oczekiwało się aż 90 dni, aczkolwiek planuje się, iż kwestia ta ma zostać poruszona na posiedzeniu sejmu. Założeniem jest, iż okres ten zostanie skrócony do 30 dni.

90 dni na zwrot nadpłaconego podatku muszą czekać podatnicy będący płatnikami podatków takich, jak:
- akcyzowy,
- specjalny podatek węglowodorowy,
- podatek dochodowy od osób fizycznych,
- przedsiębiorstwa państwowe,
- spółki Skarbu Państwa.

Jednak w obowiązującym obecnie systemie, u większości płatników podatku PIT występują nadwyżki z tytułu zapłaconego podatku nad podatkiem należnym. W związku z tym, na obecną chwilę na zwrócenie nadwyżki, naczelnik Urzędu Skarbowego ma aż 90 dni.
Według badań ekspertów, biorąc pod uwagę postępującą technologię oraz informatyzację pracy urzędników, okres ten powinien zostać skrócony. Zdaniem ekspertów, praca urzędników powinna zostać bardziej wydajna, co jest możliwe dzięki obecnie dostępnym rozwiązaniom i narzędziom.

Zakładasz firmę - nie zapomnij o tym!

Zakładając firmę trzeba zatroszczyć się o prowadzenie księgowości i spraw kadrowo-płacowych. Sprostanie tym obowiązkom jest bardzo trudne i niejednokrotnie sam przedsiębiorca nie jest w stanie sobie z tym poradzić. Co w takiej sytuacji zrobić?

Usługi księgowe i kadrowo-płacowe to najlepsze rozwiązanie. Świadczone przez biura rachunkowe pomagają sprostać przedsiębiorcom w tych zadaniach.

Na jaką pomoc można liczyć ze strony biur rachunkowych?

Biura rachunkowe prowadzą na zlecenie klientów pełną księgowość w formie ksiąg rachunkowych, lecz także uproszczone ewidencje podatkowe, takie jak KPiR czy ewidencje przychodów. Do tego można liczyć na pomoc w zakresie kadr i płac. Wsparcie z biur rachunkowych można otrzymać również w rozliczeniach podatkowych.

Księgowość spółki z o.o. komandytowej

Prowadzenie księgowości obowiązuje wszystkie spółki, a w zależności od wybranego ich rodzaju, zasady mogą się trochę różnić. O prowadzeniu księgowości w poszczególnych spółkach można dowiedzieć się z poprzednich wpisów na naszym blogu. Co jednak, gdy przedsiębiorca prowadzi nietypową formę prawną spółki, jaką jest spółka z o.o. komandytowa, utworzona w celu zmniejszenia zobowiązań podatkowych? Spółka ta nie figuruje w Kodeksie Spółek Handlowych mimo, że jej prowadzenie jest legalne. W takim przypadku rozstrzygając, w jaki sposób prowadzi się księgowość należy odnieść się do istoty spółki.

Spółka z o.o. komandytowa stanowi formę składającą się ze spółki z o.o. i spółki komandytowej. Obie te formy zobowiązane są do prowadzenia pełnej księgowości więc nie jest trudno określić metodę prowadzenia księgowości w spółce z o.o. komandytowej. To jednak nie wszystko o czym trzeba pamiętać prowadząc księgowość tej spółki. Ponieważ spółka z o.o. komandytowa składa się z dwóch firm, pełna księgowość musi być prowadzona odrębnie dla dwóch podmiotów. Rozbudowana forma księgowości oraz obowiązek prowadzenia księgowości dwóch firm, sprawia że spółki z o.o. komandytowe nie mają łatwo. Jak temu zaradzić?

Prowadząc takie przedsiębiorstwo najlepiej jest zlecić prowadzenie księgowości spółki z o.o. komandytowej biuru rachunkowemu, by oszczędzić pieniądze i obowiązki firmy.

KPiR

Co powinieneś wiedzieć o KPiR?

- KPiR to podatkowa księga przychodów i rozchodów, stanowiąca jedną z metod prowadzenia rachunkowości uproszczonej.
- Dokumentuje wszelkiego rodzaju przychody oraz zakup towarów handlowych, materiałów pomocniczych, koszty uboczne zakupu, koszty wynagrodzeń i inne wydatki związane z prowadzeniem działalności gospodarczej.
- KPiR zakłada się na początek każdego roku, czyli 1 stycznia roku podatkowego lub dzień rozpoczęcia działalności gospodarczej. Do 20 dni od momentu założenia należy zgłosić ten fakt naczelnikowi Urzędu Skarbowego.
- W przypadku prowadzenia księgi przychodów i rozchodów przy użyciu komputera należy posiadać pisemną instrukcję obsługi programu, zapewnić bezzwłoczny dostęp do treści i wydrukowanych danych, a także chronić treści przed zniszczeniem, zagubieniem oraz zniekształceniem.
- Na koniec miesiąca, lecz nie później niż do 20 dnia następnego miesiąca należy wydrukować potwierdzenie.


W ramach przypomnienia: NISKOCENNE ŚRODKI TRWAŁE


Wartości niematerialne i prawne

Wartości niematerialne i prawne stanowią jedną z pozycji w bilansie po stronie aktywów, która jest dość nietypowa, gdyż jej elementów nie możemy zobaczyć w rzeczywistości. Nie posiadają one wymiaru materialnego, jednak mają równie ważne znaczenie, co inne elementy majątku firmy. Posiadają formę praw majątkowych, a ponieważ użytkuje się je dłużej niż rok zaliczane są do aktywów trwałych.

Do wartości niematerialnych i prawnych w firmie zalicza się:
1. Wartość firmy, czyli różnicę między ceną nabycia określonej jednostki lub jej zorganizowanej części, a wartością aktywów netto (aktywa pomniejszone o zobowiązania). Ten składnik aktywów reprezentuje wartość marki, renomę i reputację firmy co jest z pewnością wartością poza majątkową.
2. Koszty zakończonych prac rozwojowych są to koszty jakie firma ponosi w związku z rozwojem nowych technologii i wprowadzaniem nowych produktów pod warunkiem, że prace te zakończyły się sukcesem.
3. Pozostałe wartości niematerialne i prawne stanowią na przykład posiadane licencje, patenty, know-how, wynalazki.

Ważną informację dla przedsiębiorców posiadających takie składniki majątku jest fakt że, muszą one być wraz z rzeczowymi aktywami trwałymi rejestrowane w odpowiednich ewidencjach lub kontach księgowych.

Formy prowadzenia uproszczonej księgowości

Prowadzenie księgowości w firmie może mieć formę uproszczoną lub pełną. W większości przypadków firm prowadzenie rachunkowości w sposób pełny jest obowiązkiem już od samego początku istnienia. W innych firmach dopuszcza się prowadzenie księgowości uproszczonymi metodami, lecz tylko do momentu przekroczenia limitu księgowego. Z przywileju tego korzystać mogą właściciele spółek jawnych, partnerskich i cywilnych oraz jednoosobowi przedsiębiorcy.

Metod prowadzenia rachunkowości uproszczonej jest kilka. Dla wszystkich dostępna jest księga przychodów i rozchodów. Natomiast przedsiębiorstwa spełniające wszystkie założenia podatkowe dla stosowania karty podatkowej lub ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, mogą skorzystać także z tych sposobów. Są one znacznie mniej rozbudowane niż KPiR, jednak ich stosowanie znacznie bardziej ograniczone przepisami.

Korzystanie z uproszczonych metod rachunkowości to duży przywilej dla przedsiębiorstw, lecz nie dla każdych. Te firmy, które muszą prowadzić pełną księgowość, mogą zawsze skorzystać z pomocy biur rachunkowych. To na pewno pomoże lepiej i taniej prowadzić księgowość!


Szukasz ciekawego artykułu? 

Praca księgowego

Nie każdy zdaje sobie sprawę z wagi zawodu jakim jest księgowy. Księgowi mają ogromne znaczenie w każdej firmie. Można by rzec, że są najważniejszymi z pracowników. Spoczywa na nich ogromna odpowiedzialność, dlatego tak ważne jest, by zatrudnić na to stanowisko odpowiednią, wykwalifikowaną i profesjonalną osobę.

Księgowa zajmuje się prowadzeniem firmowych ksiąg rachunkowych, gromadzeniem faktur oraz ich odpowiednim przechowywaniem, a także sporządzaniem różnego rodzaju analiz i deklaracji skarbowych. W rękach tego pracownika leży tak na prawdę los całej firmy.

Jakie więc cechy powinien posiadać dobry księgowy?
- dokładność
- profesjonalizm
- wykształcenie
- rzetelność
- uczciwość
- odpowiedzialność
- cierpliwość
- chęć rozwoju

Nigdy więc nie lekceważ pracy księgowego! Zanim go zatrudnisz, upewnij się, że jest odpowiednim kandydatem, a Twoja firma znajdzie się w dobrych rękach.

Samodzielny księgowy

Samodzielny księgowy jest osobą zajmującą odrębne stanowisko w dziale finansów i rachunkowości. Odpowiedzialny jest za kompleksową obsługę jednego lub większej liczby obszarów księgowości.

Samodzielni księgowi często zatrudniani są w biurach rachunkowych, instytucjach i urzędach. Ich obowiązki zależne są od wielkości firmy i rodzaju branży, w której pracują. Aby objąć stanowisko takiego księgowego, wymagane jest uzyskanie dyplomu ukończenia wyższych studiów ekonomicznych, długi staż i doświadczenie, a często także posiadanie certyfikatu uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych. Do zadań samodzielnego księgowego należą m.in.:
- sporządzanie sprawozdań finansowych,
- księgowanie dokumentów,
- rozliczanie międzyokresowych kosztów,
- prowadzenie ewidencji księgowych, deklaracji podatkowych,
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi.

Samodzielny księgowy może awansować na stanowisko głównego księgowego lub kontrolera finansowego. W związku z tym, zakres jego obowiązków może stopniowo się rozszerzać, gdyż wyższe stanowiska wymagają innego zakresu kompetencji.

Zawód samodzielnego księgowego jest dobrze opłacalny, miesięczna pensja może sięgać w dużych firmach nawet 10 000 złotych.

Inwentaryzacja – pojęcie niedoboru.

Czym jest niedobór w kwestii przeprowadzania inwentaryzacji? To ujawniona w toku inwentaryzacji ujemna różnica pomiędzy stanem rzeczywistym składników majątku jednostki gospodarczej, a ich stanem ewidencyjnym.

Niedobory dzielimy na:
- zawinione – stanowią należność lub roszczenie po ustaleniu osoby odpowiedzialnej za ich powstanie, np. pracownika,
- spowodowane wypadkami losowymi - powstają w wyniku zdarzeń nadzwyczajnych, nieprzewidzianych przez osoby odpowiedzialne za stan majątku np. kradzieży,
- niedobory w granicach norm - wynikają ze specyficznej i nieuniknionej skłonności danego składnika majątku do powstawania w nim ubytków naturalnych z powodu jego właściwości (np. psucie się towarów spożywczych) lub czynności, jakie się z nim wykonuje (np. ubytki powstałe w wyniku rozsypywania mąki przy pakowaniu),
- niezawinione przekraczające normy - przewyższają limity określone na ubytki naturalne, jednak nie stwierdzono, że odpowiedzialnością za ich powstanie należy obarczyć konkretną osobę,
- pozorne - różnice wynikające z błędów popełnionych w toku ewidencji składników majątku, np. niezaksięgowaniu rozchodów materiałów.

Zysk i strata nadzwyczajna


Zysk nadzwyczajny jest powszechnie uważany za skutek trudnych do przewidzenia dla przedsiębiorcy zdarzeń gospodarczych, które mają miejsce poza operacyjną działalnością jednostki i nie wiążą się z ogólnym ryzykiem prowadzenia.

Do zysków nadzwyczajnych zaliczyć możemy:
- odszkodowania za wyrządzone szkody,
- równowartość składników majątkowych dotkniętych zdarzeniami losowymi, które nadają się do dalszego wykorzystania.

Strata nadzwyczajna jest wynikiem zdarzeń losowych, powstających poza zwyczajną działalnością jednostki. Wiążą się z ryzykiem prowadzenia działalności, lecz występują z małą częstotliwością.

Do strat nadzwyczajnych zalicza się skutki:
- zdarzeń losowych,
- zawieszenie lub zaniechanie działalności,
- uprawomocnienie postępowania układowego, naprawczego, ugodowego.

Zeznanie podatkowe w terminie

Wraz z końcem kwietnia mija czas na złożenie deklaracji podatkowych! Jeżeli nie złożysz zeznania podatkowego w terminie, musisz się pośpieszyć, aby uniknąć kary.

Ułatwieniem dla podatników jest udostępniona w terminie od 19 marca do 30 kwietnia usługa, która ma za zadanie przedstawić podatnikowi wstępnie wypełnione zeznanie podatkowe. Podatnik będzie musiał albo zatwierdzić zeznanie albo wprowadzić zmiany dotyczące np. ulg.

Odbiorcami usługi są osoby fizyczne nieprowadzące działalności gospodarczej zobowiązane do rozliczenia rocznego na formularzu PIT-37.

Deklaracja PIT-37 zostaje wypełniona w oparciu o dane zawarte w informacjach o dochodach osób fizycznych, sporządzanych przez płatników podatku dochodowego od osób fizycznych oraz podmioty, które nie pełnią funkcji płatnika w tym podatku (PIT-11, PIT-R, PIT-8C).

Nie wiesz jak się rozliczyć, aby zdążyć? Nasza obsługa księgowa firm służy Ci z pomocą! Zaufaj nam! Poznaj naszą ofertę!


Jak wybrać biuro rachunkowe?

Podmioty zobowiązane do prowadzenia księgowości w formie pełnej zmuszone są do przekazania swojej dokumentacji profesjonalistom. Najkorzystniejszym wariantem okazują się usługi biur rachunkowych. Przede wszystkim skupiają one kadrę wyspecjalizowanych księgowych, którzy świadczą usługi dla wielu firm. Tym samym oprócz wysokich kompetencji dysponują też ogromnym doświadczeniem, które ostatecznie przekłada się na jakość świadczonych usług.

Decydując się na usługi biura, ograniczamy również koszty związane z wyposażeniem miejsca pracy księgowego we własnej firmie, a także ze składkami związanymi z jego etatowym zatrudnieniem. Niestety na rynku nie brak instytucji, które mimo swoich najszczerszych zapewnień nie spełniają nawet podstawowych wymogów, a obsługa księgowa firm wykonywana przez niekompetentne jednostki może znacząco zaszkodzić jej funkcjonowaniu.

Jak zatem odróżnić je od siebie?
To bardzo proste. Wybierając biuro koniecznie należy upewnić się czy posiada ono certyfikat księgowy. Jest on prawnym potwierdzeniem spełnienia wysokich standardów z zakresu usług księgowych. Dodatkowym elementem, który potwierdza uczciwość oraz kompetencje biura rachunkowego jest polisa ubezpieczeniowa, w ramach której przydzielane jest odszkodowanie w razie nieprawidłowości, wynikłych z usług przez niego świadczonych.

Więcej na temat PIT i CIT

Pozostając w temacie podatków, przypominamy jeden z poprzednich postów - KLIK.

***

PIT-em nazywamy podatek od dochodów osobistych, który obejmuje dochody uzyskane przez osoby fizyczne lub druk udostępniany przez Ministerstwo Sprawiedliwości umożliwiający złożenie zeznania podatkowego w ramach rozliczenia tego podatku.

Podstawę opodatkowania PIT stanowi suma dochodów, jakie uzyskał podatnik, ze wszystkich źródeł. Dochód w tym przypadku rozumiany jest jako różnica przychodów, pomniejszona o koszty uch uzyskania.

Osoby składające deklaracje podatkowe, powinny zdawać sobie sprawę z tego czym różni się PIT od CIT.

CIT to podatek od dochodów przedsiębiorstw i spółek, obciążający dochody wygenerowane przez osoby prawne.

Podstawą opodatkowania CIT jest przychód firmy pomniejszony o koszty uzyskania tego przychodu. Na chwilę obecną stawka podatku od osób prawnych wynosi 19%.


Podatnik – krótko i na temat.

Podatnikiem nazywamy osobę fizyczną, prawną lub jednostkę organizacyjną, która nie posiada osobowości prawnej.
Podatnik podlega obowiązkowi podatkowemu.

Kilka obowiązków podatnika:
  1. posiadanie numeru identyfikacji podatkowej (NIP)
  2. ujawnienie źródeł przychodu przez zgłoszenie uzyskanego z nich dochodu (wyjątkowo przychodu) do opodatkowania
  3. składanie deklaracji podatkowych – dotyczy niektórych podatków
  4. zapłata podatku w terminie, miejscu i wysokości oznaczonym przez ustawę,
  5. udostępnianie w/w tych dokumentów na żądanie organu podatkowego w związku z przeprowadzanym postępowaniem podatkowym, kontrolą lub czynnościami sprawdzającymi
  6. sporządzanie i okazywanie organom podatkowym dokumentacji dotyczącej transakcji z podmiotami powiązanymi
  7. sporządzanie, na żądanie organu podatkowego, na własny koszt, tłumaczeń dokumentów obcojęzycznych, z których wywodzi się określone skutki dla wysokości podatku.



Odpowiedzialność księgowego

Prowadzenie księgowości w firmie jest bardzo ważne, ponieważ dostarcza istotnych informacji. Bardzo często przedsiębiorcy powierzają księgowość w ręce ekspertów księgowych. Czy oni ponoszą odpowiedzialność za prowadzenie księgowości w firmie Klienta?

Praca księgowego jest bardzo odpowiedzialna. Bierze on odpowiedzialność za popełnione błędy oraz uchybienia. Ponosi on odpowiedzialność nie tylko finansową, ale także cywilną, pracowniczą i karną.

Księgowy ma dostęp do wszystkich danych firmy. Odpowiada za prowadzenie księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi. Prowadzi sprawy finansowe firmy, także również odpowiada za stan finansów. Do jego zadań należy terminowe oraz prawidłowe dokonywanie rozliczeń z urzędami, sporządzanie analiz, sprawozdań finansowych.