Elektroniczne zaświadczenie lekarskie
może być wystawiane od 1 stycznia 2016 roku. Wprowadzenie możliwości wystawiania zwolnień
online to znaczne ułatwienie dla osób chorych, które muszą dostarczyć dokument pracodawcy w ciągu 7 dni od wystawienia, a stan
zdrowia na to nie pozwala.
Stosowanie e – ZLA zaczyna stawać się powszechne. W czerwcu br. 32% zaświadczeń lekarskich wystawiono w formie
elektronicznej, a w pierwszym tygodniu lipca aż 37%.
Przepisy odnośnie zaświadczeń
lekarskich miały się zmieniać. Planowo to od 1 lipca br. powinny obowiązywać tylko i wyłącznie wersje elektroniczne, jednak
prezydent podpisał w czerwcu ustawę, która zakłada wydłużenie
okresu wystawiania zaświadczeń o czasowej
niezdolności do pracy w formie papierowej (do 30 listopada br).
Na czym polega elektroniczne L4?
Zgodnie z założeniem, lekarze mają
bezpłatny dostęp do informacji zgromadzonych na kontach
ubezpieczonych w celu
wystawienia zaświadczenia lekarskiego o czasowej niezdolności do
pracy.
Zwolnienie jest wystawiane w formie dokumentu
elektronicznego, uwierzytelnionego z wykorzystaniem kwalifikowanego
certyfikatu lub profilu zaufanego ePUAP. Zarówno ZUS, jak i
pracodawca dostają informację o L4 przesłanym drogą
elektroniczną. Po wystawieniu lekarz przekaże je na skrzynkę
podawczą ZUS, który udostępni je bezpłatnie płatnikowi składek
na jego profilu informacyjnym.
Wprowadzane zmiany w przepisach mają na celu
ograniczyć nadużycia zwolnień lekarskich przez pracowników.
Zwiększy się dzięki temu skuteczność prowadzonej przez ZUS
kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnień.
Ważne: płatnik składek może nie
otrzymać e – zwolnienia, gdy nie ma zaufanego profilu
e - PUAP.
e - PUAP.
